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黎明职业大学学生工作处
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校导师团团长会议召开

2016-4-20 16:18:23本站原创 【字体:

     4月14日下午,我校导师团团长会议在慈山行政楼学术报告厅召开。校党委副书记庄一民、副校长余大杭、各部门育人工作负责人、全体导师团团长和各学院学工办主任出席。会议由余大杭主持。

校导师团团长会议召开

    会上,学生工作处处长黄泉星从目前我校学生导师团组建基本情况、导师团团长及导师工作职责、内容等方面做业务培训。专业导师团团长代表李晓耕分享了上一学年土木建筑工程学院试点的好经验,介绍了以“建筑科技文化节导师团”为抓手,将校园文化与专业结合取得的明显成效。素质拓展导师团团长代表东红就“诗词雅韵”导师团所做的工作和取得的成效, 以及工作目标进行了交流。校易班发展中心连泽林老师做了“导师团”易班操作培训。

校导师团团长会议召开

    庄一民回顾了2012年以来我校导师制和全员育人工作推进脉络和成效,阐述了2015年《黎明职业大学学生导师团实施办法(试行)》出台的背景,肯定了校学工部、教务处、团委、各学院等三全育人工作领导小组成员单位和各职能部门密切配合,全面推进了我校导师团制度的实施。分析了目前导师团申报和运营的特点:一是师生认识到位、热情高涨。实现了教职工全员参与,2015级学生全覆盖。二是项目领域宽广,特色鲜明。各导师团申报的项目涵盖广泛,涉及德育、智育、体育、美育。将学生专业成长与身心健康相融合,围绕学生思想引领、专业发展需求、教学疑难点、合作企业发展需求及大学校园文化等设立项目。三是工作计划有序,推进迅速。工作布置一个多月来,各导师团制定了工作计划、陆续开展了导师会议、导师与学生见面会以及对所导学生的培训、引导、教育相关活动。庄一民强调要将这种好的工作势头保持下去,并对做好下一阶段导师团工作,提出了四点意见:一要在思想上高度重视,有奉献精神。主要体现在两个方面,一方面,要充分认识高校育人工作的重要性。中共十八大报告首次将“立德树人”确定为教育的根本任务;《国家中长期教育改革和发展规划纲要(2010-2020年)》明确指出,坚持以人为本,全面实施素质教育是教育改革发展的战略主题,要坚持德育为先、立德树人;因此,导师团工作最核心的任务之一是德育为先,要加强对学生的思想教育和引领,从培养中国特色社会主义合格建设者和接班人的角度和高度来认识这项工作。另一方面,要充分认识新形势下高职教育面临的机遇与挑战。目前,生源背景复杂、生源质量变化,我校有中职高职对接、五年专、春季招生、秋季招生等,学生成长需求日益多样化、个性化,这对高等教育育人工作提出了新课题,学生培养更具复杂性和挑战性。导师制的推行,就要适应新形势,采用多元化的培养模式,具有奉献精神,才能完成导师团工作的目标、任务。二要在管理上加强协调,有协作精神。在导师团工作中,要正确处理好两种关系。第一,要正确处理好团长与团员间的关系。团长是团队的引领者,要充分整合资源,发挥团队成员整体优势,做到明确职责、积极配合、优势互补、分类指导,良性互动。团员要利用自身专业优势,积极担任思想导师、专业导师、生活导师、心理导师、就业导师等,对大学生的专业素养、责任意识、协调能力、职业规划、价值取向、健康素质、品质意志及创业创新能力等进行全方位、阶梯式的塑造、培养和熏陶,帮助他们成长成才。第二,要正确处理好导师与学生间的关系。导师们要真正走进每一位学生,倾听心声、答疑解惑,创设既民主轻松又生动严谨的学习氛围,畅通交流联系渠道,建立相容接纳、真挚和谐的师生关系,注重“以学生的发展为本”,全面关心关怀学生的成长成才。三要在进度上抓紧抓实,有实干精神。工作要有成效,关键在落实。本学年导师团工作集中在一个学期,时间紧,任务重。因此,第一,认真制定计划。请各导师团根据工作实际认真制定本学期工作计划,统筹发挥团队成员优势,合理分配学生群体及时建立沟通联系平台,使导师与学生沟通得顺,联系得上、辅导得好。第二,加快工作推进。各团要严格按照《关于开展2015-2016学年学生导师团工作的通知》要求,环环推动,项项落实。学生工作处、各学院要加强工作督查,定期通报进度,确保各项工作按时按质完成。第三,加强宣传力度。好酒也怕巷子深。各导师团要以照片、影像、文字等形式做好工作过程记录,及时宣传报道工作好做法、好经验,突出导师、学生风采,及时向校内、校外媒体投稿,形成良好的育人氛围。第四,注重总结提升。团师团工作是新尝试,难免会遇到问题,各团要及时总结提炼,传播典型经验,分享优秀做法,反思纠正不足。学校将做好总结和表彰优秀导师和优秀团队工作。四要在形式上灵活多样,有创新精神。创新是现代大学学生工作的生命力,是新形势下进一步加强和改进大学生思想政治工作长盛不衰的根基。各团要根据自身情况灵活开展工作,本着学生感兴趣、导师可支持、能力有提升的原则开展工作。形式不拘泥于上课、交流、座谈、讲座等形式,还可扩展为调研策划、参加比赛、企业实习及社会实践等。各导师团应积极探索,挖掘内涵,创新形式,以思想引领、知识辅导、实践锻炼、人格影响和生活指导并重的方式,增强吸引力,开拓学生视野,提高参与热情,达到合作学习、自主学习、探究学习的目的。要积极挖掘校友资源和社会资源,助力项目开展,达到校企共赢。结合“现代学徒制”,以创新精神,打造“学习型团队”,达到师生共同成长,在促进个体素质发展的基础上全面提高整体的综合素质。最后,庄一民相信在全体导师的共同努力下,学生思想政治工作定会迎来新的春天,学校各项事业定会取得新的辉煌,达成省内一流、国内有影响的优质现代高等院校的建设夙愿。

    最后,余大杭对贯彻落实此次会议精神提出了四点要求:要在思想上求深,明确导师团工作重要性。导师团工作作为我校育人工作的重要部分,是丰富校园文化、建设良好学风的可行办法,各导师团要充分领会我校育人工作的重要文件精神,做到内化于心、外化于行,坚持学生本位,多措并举将导师团工作推向深入。要在操作中求实,以务实的态度开展工作。要制定切实可行的工作计划,逐步推动、落实到位。三要在宣传上求新,善于总结和提炼。各导师团要善于总结好经验、好做法,主动报道典型经验和先进事迹,把导师团办出特色、办出水平、办出品牌,成为学校对外宣传的重要特色之一。在管理上求精,确保工作有序开展协调安排好导师团导师的工作职责,发挥导师自身优势,形成合力开展育人工作。充分激发学生主观能动性,吸纳学生对于导师团建设的优秀建议,发挥学生干部在导师团工作的重要作用,师生齐心推进工作稳步开展。

                                                                                                                                  (学生工作处  陈远宏)

 

 

 

 

 




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